The INS has the following bodies:
Funções do Conselho de Direcção:
- apreciar as propostas do Regulamento Interno do INS e outros instrumentos normativos aplicáveis;
- apreciar o estado de implementação das principais actividades contidas no plano anual da instituição;
- avaliar a execução orçamental;
- apreciar as actividades dos programas colaborativos de âmbito nacional e internacional;
- avaliar a situação da administração interna e do pessoal, a formação técnico-científica e os programas de desenvolvimento institucional;
- elaborar e propor estratégias de organização e desenvolvimento da instituição;
- analisar e deliberar sobre projectos,plano e orçamento das actividades; e
- preparar as sessões do Conselho Consultivo, do Conselho Técnico-Científico e do Conselho de Investigação em Saúde Humana, assim como as avaliações externas da instituição.
Members of the Board of Directors
- Director-Geral;
Eduardo Samo Gudo
- Directores-Gerais Adjuntos;
Sofia Vieigas
Emília Fumo
- Director de Divisão;Awa Abdul Carimo
Nália Ismael
Nédio Mabunda
Patricia Nhatitima
Rufino Gujamo
- Directora de Escola;
Júlia Sambo Abchande
- Directoras Adjuntas de Escola;
Marina Brito
Sasaltina Monteiro
- Chefe de Gabinete de Instituto Público;
Artur Manhiça
Fátima Mecupa
- Chefe de Departamento Central Autónomo.
Benigno Canze
Sheila Matusse
Carla Madeira
Extra Chadreque Botão
Hélder Muchate
Constituem funções do Conselho Consultivo:
- pronunciar-se sobre questões de interesse relevante no âmbito do plano anual de actividades e do plano estratégico do INS;
- assegurar a coordenação interna necessária à realização de acções multi-sectoriais;
- pronunciar-se sobre planos, políticas e estratégias relativas às atribuições e competências do INS, e emitir as necessárias recomendações;
- fazer o balanço da execução dos programas, plano e orçamento anual das actividades do INS;
- promover a aplicação uniforme de estratégias, métodos e técnicas, com vista à prossecução efectiva das atribuições da instituição;
- propor e planificar a execução das actividades e estratégias no âmbito da investigação em saúde, bem como os objectivos de desenvolvimento da instituição; e
- pronunciar-se sobre assuntos que lhe forem expressamente submetidos pelo Conselho de Direcção.
Constituem funções do Conselho Técnico-Científico:
- assegurar a coordenação multi-sectorial das acções do INS;
- pronunciar-se sobre as prioridades técnico-científicas dos planos anuais e plurianuais do INS;
- pronunciar-se sobre as políticas e estratégias relativas à promoção e realização de Investigação em Saúde e Bem-Estar;
- apreciar propostas de programas técnico-científicos a serem implementados pelo INS;
- apreciar as propostas de desenvolvimento institucional e de recursos humanos;
- apreciar os relatórios de avaliação externa do INS; e
- dar parecer sobre assuntos que lhe forem expressamente submetidos pelo Conselho de Direcção.
O Comité Institucional Científico tem as seguintes funções:
- apreciar, rever e aprovar propostas de pesquisa e de programas de pós-graduação, e monitorar a sua execução;
- apreciar, rever e aprovar propostas de publicações técnico-científicas;
- apreciar e propor a participação do INS em projectos nacionais e internacionais, que impulsionem o desenvolvimento científico e tecnológico do sector de saúde;
- propor a criação, transformação ou extinção de unidades orgânicas ou funcionais técnico-científicas;
- promover oportunidades para a discussão de resultados de pesquisa e de temas técnico-científicos;
- apreciar e propor programas de desenvolvimento técnico científico e de formação de pessoal; e
- apreciar propostas de colaboração técnico-científica com instituições nacionais e estrangeiras.
O Comité Institucional de Ética tem as seguintes funções:
- fazer a revisão de protocolos de pesquisa, envolvendo seres ou tecidos humanos ou animais, a serem realizados pelo INS ou com o seu envolvimento; e
- organizar formação e treino na área de ética em pesquisa, envolvendo seres humanos ou animais.
O Comité Institucional de Biossegurança tem as seguintes funções:
- assegurar o desenvolvimento, implementação e aprimoramento contínuo de um programa de biossegurança e bioprotecção institucional;
- organizar a formação e treino na área de biossegurança e bioprotecção; e
- elaborar normas específicas no campo da biossegurança e bioprotecção para a investigação em Saúde Humana.

